Liderar equipos siempre ha sido un desafío complejo, desde atender las diferentes necesidades de los miembros de un grupo de trabajo, hasta poder conducir un proceso hacia el alto desempeño.
Ahora, si le sumamos el desafíos del teletrabajo, liderar equipos remotos se vuelve una tarea titánica para la cual la mayoría de las organizaciones y líderes no se ha preparado, por eso es fundamental incorporar nuevas formas y una cultura diferente para poder lograr resultados desde la distancia.
Te invito a ver mi vídeo sobre este tema.