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Bem-vindo ao Aprendiz Expert

Seja bem-vindo ao Expert Apprentice, um espaço que você pode aproveitar todas as semanas para continuar aprendendo.

Neste caso, compartilharei com vocês tópicos de inovação e tendências para o mundo da educação e recursos humanos.

Para entender mais e melhor, reveja as boas-vindas ao aprendiz especialista que deixo abaixo.

Estou convencido de que a única maneira de mudar é aprendendo e, por isso, quero que nos mantenhamos atualizados com o que está acontecendo no mundo.

Você pode encontrar um novo vídeo toda semana no meu canal do YouTube.

Além disso, você pode ouvir meu podcast semanal no Spotify e em outras plataformas.

A seguir, partilho convosco o primeiro episódio em vídeo deste espaço, que pode encontrar todas as quintas-feiras.

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Reflexão de Véspera de Ano Novo – 2021

Antes de terminar este ano de 2021 queria poder dar-me um momento para agradecer e aproveitar para vos dizer algumas coisas que o ano de 2022 vai trazer.

Como as mudanças são constantes, esse período passou por muitas transformações e muitas mais estão por vir, mas sempre buscando o mesmo propósito: poder contribuir para o aprendizado e a transformação das pessoas, equipes e organizações.

Desejo-lhe boas festas e um 2022 repleto de coisas boas para si e para os seus.

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Lidere as mudanças

Vivemos em um mundo repleto de mudanças e é importante aprender a conduzi-las de forma eficaz para garantir nosso bem-estar e o impacto favorável que terá em nosso meio ambiente.

Neste novo vídeo, compartilho algumas chaves para que você possa desenvolver sua capacidade de liderar mudanças e enfrentar os desafios deste ambiente volátil de forma otimizada.

Fique ligado nas minhas redes sociais, pois muito em breve estarei comunicando as mudanças e novidades para a seção “Vamos Conversar sobre”.

Confira aqui mais sobre como liderar mudanças, tanto pessoalmente quanto em equipes de trabalho dentro das organizações.

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Líder versus Gerente – Diferenças Essenciais

A liderança parece ser uma obrigação dentro das organizações. Esse gosto, às vezes compulsivo, de que todas as pessoas podem desenvolver liderança deve nos fazer pensar se realmente precisamos que cada colaborador de uma equipe seja um líder.

Por outro lado, os gerentes costumam ser apresentados como incompletos e insuficientes quando colocados ao lado da liderança, o que é claramente um grande erro.

Neste novo episódio do meu programa de vídeo “Vamos Falar Sobre”, quero compartilhar com vocês algumas distinções e reflexões importantes entre um líder e um gestor, para que possamos entender suas implicações e tirar o melhor de cada um para construir alto. equipes de desempenho e organizações equilibradas.

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3 chaves para uma liderança eficaz

Liderar é algo que muitas pessoas desejam alcançar, porém, o grande desafio é saber como alcançar aquelas habilidades que distinguem os líderes eficazes daqueles que não o são.

Existem diferentes maneiras de ver isso, mas neste novo episódio de meu programa de vídeo chamado “Vamos Conversar sobre”, quero compartilhar com vocês três chaves para uma liderança eficaz que, espero, possam orientar seu crescimento contínuo.

Lembre-se que você pode encontrar mais conteúdo de vídeo no meu canal no YouTube e também no meu site, todas as terças e quintas-feiras.

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Como alcançar uma liderança inspiradora

Liderar é um grande desafio, que começa com a liderança de nós mesmos. Embora existam muitas abordagens para compreender a liderança e seu poder, uma das que faz mais sentido hoje é a chamada “Liderança Inspiradora”.

Esse tipo de liderança nos ajuda a conectar emoções e valores individuais para nos mobilizar e alcançar resultados extraordinários.

Esta semana, quero compartilhar com vocês este novo vídeo para contar algumas idéias sobre como alcançar uma liderança inspiradora em sua vida.

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Como promover a aprendizagem

A aprendizagem social sempre desempenhou um papel importante, embora às vezes seja esquecida. Por esse motivo, acho muito importante reconsiderar ao pensar sobre como promover a aprendizagem no trabalho e na comunidade.

A ideia de “zona de desenvolvimento proximal” é muito interessante para entender como realmente ocorre a aprendizagem social e a enorme relevância que o grupo com o qual interagimos tem para fazer com que nossas habilidades e qualidades possam ser influenciadas favoravelmente.

Se você quiser saber mais sobre como promover a aprendizagem, convido-o a assistir a este episódio do meu programa de vídeo chamado “Vamos Conversar”.