Leading teams has always been a complex challenge, from meeting the different needs of the members of a work group, to being able to lead a process towards high performance.
Now, if we add the challenges of teleworking, leading remote teams becomes a titanic task for which most organizations and leaders have not been prepared, so it is essential to incorporate new ways and a different culture to achieve results from a distance.
I invite you to watch my video on this topic.
Soy especialista en innovación de aprendizaje y educativo. Desarrollo tecnologías y experiencias únicas para que empresas y universidades, con la finalidad de ayudarles a lograr resultados extraordinarios.
Soy psicólogo organizacional, master en desarrollo organizacional y Ph.D en educación y nuevas tecnologías. He publicado una serie de libros, en la que destaca "Modelo de Coaching Integrativo", un enfoque metodológico en el mundo del coaching usado internacionalmente.
Dirijo un grupo de compapañías en Estados Unidos, que se expanden en 32 países del mundo.
